Nasza metoda rekrutacji typu „Search & Selection” została specjalnie zaprojektowana tak, aby wyróżniać się w przyciąganiu najlepszych talentów na stanowiska średnie, kierownicze i specjalistyczne. Jest to optymalna kombinacja wydajności, efektywności i dopasowania do indywidualnych potrzeb Twojej organizacji. Nie tylko zapewnia wymierne korzyści naszym klientom, ale jest przy tym jednym z najbardziej atrakcyjnych finansowo modelem współpracy.

Jak to działa? Przedstawiamy Ci określoną liczbę specjalnie wyselekcjonowanych kandydatów na dane stanowisko. Są oni weryfikowani przez nasz zespół doświadczonych rekruterów, dopasowani do Twoich wymagań, dostępni oraz zainteresowani udziałem w dalszym procesie. Nasza rola kończy się na przekazaniu Ci umówionej liczby profili. Sam decydujesz czy zatrudnisz jedną czy wszystkie osoby z prezentowanej puli. Nie ma to jednak przełożenia na koszty, bo umawiamy się na stałe wynagrodzenie za całą pulę zaprezentowanych kandydatów.