Nasze usługi Assessment Center (AC) oraz Development Center (DC) to zaawansowane narzędzia oceny i rozwoju kompetencji zarówno kandydatów, jak i pracowników. Koncentrują się na wielowymiarowej analizie, która pozwala na obiektywne i kompleksowe spojrzenie na potencjał oraz zdolności liderów oraz kluczowych pracowników, wolne od uprzedzeń i subiektywnych ocen. Nasze sesje AC/DC prowadzone są przez doświadczonych asesorów, którzy dostosowują ich przebieg do potrzeb i celów każdej organizacji. Dzięki temu usługi AC/DC realizowane przez in4ge zapewniają precyzyjne i wartościowe wnioski. Ich realizacja to także pokazuje zaangażowanie organizacji w rozwój pracowników, co prowadzi do zwiększonego zaangażowania i zatrzymania pracowników.